Amazon spegne gli umani che vendeva come AI
Dopo 21 anni Amazon chiude Mechanical Turk, la piattaforma di lavoratori umani spacciati per algoritmo. E l'ironia finale: quasi meta di loro usava l'AI per lavorare.
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Dopo 21 anni Amazon chiude Mechanical Turk, la piattaforma di lavoratori umani spacciati per algoritmo. E l'ironia finale: quasi meta di loro usava l'AI per lavorare.
Il rapporto ILO 2026: la disoccupazione giovanile mondiale si blocca al 12,4%, 257 milioni di NEET e l'AI che cancella i lavori d'ingresso. In Italia 4 giovani disoccupati per ogni adulto e 97 mila cervelli regalati all'estero.
Nel 2026 la spesa delle famiglie italiane tocca 23.261 euro pro capite e supera il picco del 2007. Ma compriamo meno cibo e moda: a tirare sono tech, viaggi e tempo libero (+3.200% la tecnologia in trent'anni).
L'Istat certifica il +2,6% delle retribuzioni nel 2026. Ma in termini reali siamo ancora sotto del 9% rispetto al 2021, e 3,9 milioni di lavoratori aspettano ancora il rinnovo. L'aumento che sa di beffa.
A luglio le imprese italiane cercano 568mila lavoratori, ma il 42,6% delle posizioni resta difficile da coprire: mancano candidati piu' che competenze. E il 65% dei contratti e' a termine. Poi si stupiscono.
Ford ha riassunto 350 ingegneri veterani dopo che l'AI ha fallito i controlli qualita'. E li usa per riaddestrare gli stessi algoritmi che dovevano sostituirli.
Per la prima volta in oltre 50 anni musei, biblioteche, teatri e archivi si fermano insieme: lo sciopero generale della cultura denuncia salari da fame, precarietà ed esternalizzazioni. Il messaggio? Non c'è eccellenza se chi la cura non arriva a fine mese.
Una ricerca rilanciata da Open racconta la nuova trattativa dei giovani col lavoro: non solo soldi, ma riposo, salute mentale e senso. Le aziende fingono sorpresa, come se il burnout fosse nato ieri su TikTok.
Glovo e Deliveroo finiscono sotto pressione tra Antitrust, inchieste e direttiva Ue: il food delivery scopre che “flessibile” non può voler dire invisibile.
La crisi dell’industria chimica europea non è una nicchia da ingegneri tristi: riguarda plastica, farmaci, fertilizzanti, lavoro e quasi tutto quello che tocchiamo prima del caffè.
Primo Maggio 2026: AI e transizione green non cancellano solo posti, riscrivono competenze. Il futuro del lavoro è ibrido, ma possibilmente non metà umano e metà ansia.
Japan Airlines sperimenta robot umanoidi cinesi per il carico bagagli all'aeroporto di Haneda. Il motivo? In Giappone i lavoratori scarseggiano e i turisti sono troppi.
Il nuovo software Model Capability Initiative registra movimenti del mouse, keystrokes e screenshot dei lavoratori americani per addestrare i modelli di intelligenza artificiale. Il sogno distopico di Zuckerberg è già realtà.
Aziende come Bloor Research e Meta stanno creando gemelli digitali dei dipendenti. Il tuo clone AI lavora, risponde alle mail e non chiede ferie. Chi ne beneficia davvero?
Le aziende creano gemelli digitali dei dipendenti: chi va in pensione lascia il clone al posto suo. Geniale o distopico? Spoiler: entrambi.
Oggi terza giornata di sciopero nazionale dei giornalisti italiani. Il contratto è scaduto nel 2016, molti colleghi vivono sotto soglia di povertà. E mentre Usigrai e Unirai litigano sui dettagli, le redazioni si svuotano.
L'azienda italiana da 11 miliardi compra la piattaforma di ticketing, taglia il personale e ridisegna tutto. Il solito copione — che però funziona dannatamente bene.
Apple chiude l'unico store americano dove i dipendenti si sono sindacalizzati. La motivazione ufficiale è il decline del mall. Il sindacato parla di busting. L'azienda più ricca del mondo non può permettersi un negozio con lavoratori organizzati.